一、制度建设
全面负责医疗核心制度建设，充分践行“两为一担当”的办院理念，建立健全医疗相关管理制度和工作流程。
二、组织管理
1. 在上级领导下，具体组织全院的医疗工作。制定全院医疗业务工作计划和中长期学科发展规划，落实年度临床医技科室工作目标。
2.深入各科室了解和掌握医疗情况，全面组织管理各临床、医技科室开展工作。
3.组织协调医院重大手术及疑难危重患者的诊疗救治工作。
4.组织全院疑难危重病例会诊及多学科会诊，办理院内外会诊工作。
5.负责依法进行各类医疗技术人员资质、技术准入、授权及追踪管理。
6.组织做好医疗新技术、新项目的申报、评审、考核等工作，做好限制类医疗技术及相应培训基地的管理，推进医院医疗技术水平的提高。
7.组织实施上级卫生行政部门指令性医疗任务和对基层的技术指导工作。
8.协助相关部门解决在医疗过程中遇到的问题与困难。
9.对本科室人员的工作进行合理分工，并对其职责进行检查。
10.做好随访管理。
11.负责医疗相关短期及中长期专项工作推进。
三、医疗质量与医疗安全管理
1.全面落实医院的医疗质量与医疗安全工作，通过持续改进提高医疗质量与安全，严防差错事故。
2.督促各科室进行质量控制和考核，监督并综合评判各科室质量考核结果。
3.负责病案统计管理，强化数据分析，提升病案书写质量。
4.建立医疗纠纷的处理流程、防范预案，制订各种应对办法。
5.组织加强医疗安全环节控制，提高医务人员医疗缺陷防范意识。
6.组织对发生的医疗纠纷、事故及差错，以及群众来信来电来访反映的问题，进行调查、协调、反馈、依法处理、化解纠纷，保持院内医疗工作的稳定和有序开展。
7.协调组织医疗争议事件的定性工作，包括组织专家讨论及申请医疗事故鉴定，并根据有关法律法规，提出处理意见，上报院领导批准后实施。
8.协助临床、医技和相关职能部门开展各项医疗质量检查、医疗安全管理等工作。
四、人才培养
1.负责组织实施、督促检查全院医务人员的技术考核工作，促进临床医技业务技术水平提高。
2.检查督促临床各科业务学习计划的贯彻执行，组织各业务科室之间的协作。
3.负责医务人员职称晋升前下乡等工作。
4.负责组织执业医师资格考试、医师资格注册和变更等手续办理工作。
5.协助组织医师定期考核以及相关权限授予工作。
五、其他工作
1.抓好病案统计科、随访室和医疗服务质量监控办的管理工作。
2.做好放射防护监督管理工作。
3.组织处理全院突发性应急急救工作。
4.完成上级领导交办的其他工作任务。
